10月27日下午，深安公司举办第一期“悦享深安”分享会，人力资源部马乔玥以“OKR与九型人格”为主题展开分享，深安本部与深安租赁十余位员工参与交流。

马乔玥首先对OKR（目标与关键结果工作法）进行了介绍，从理论到方法，从比较到案例，生动而详细的分析了OKR发展、特点和应用。随后以九型人格问卷测评为基础，每位员工根据自己的测评结果，对照九型人格理论的相关内容，共同学习、一起分享，在轻松友好的氛围中完成了自我剖析、加深了相互了解。

“悦享深安”分享会作为深安公司“转型我有责，发展我担当”全员大讨论的一部分，为员工发声提供机会、为学习进步提供支持、为内部交流提供平台，第一期分享会取得了较好的效果。