7月30日下午，黄山公司（深安实业公司）党委委员、纪委书记陈惠林对新任中层管理人员进行任前集体廉政谈话，2名新任中层管理人员参加谈话会，并依次作表态发言。

会议指出，廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，其目的是对新任管理人员打好“预防针”，筑牢思想防线，拉紧廉政链条，拧紧履职螺丝。

会议要求，新任管理人员一是要以建党100周年为契机，结合党史教育等一系列活动，加强政治理论学习；二是坚定理想信念，筑牢思想防线，严于律己，做到廉洁从业；三是转变作风，提升自身修养，以上率先，发挥“头雁效应”；四是自觉接受监督，习惯在“聚光灯”下用权，在“放大镜”下工作；五是把握机遇，珍惜平台，讲情怀、讲奉献、敢担当，积极作为。

新任管理人员一致表示，在新的岗位上将认真学习、忠于职守、勤政廉政、以实际行动诠释对党的忠诚，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，以更严更实的作风谋发展、干事业。

黄山公司（深安实业公司）纪检监察室相关同志列席会议。